Ufficio Controlli Interni

• Organizzazione del sistema dei controlli interni di cui all’art. 147 del D. Lgs. n. 267/2000 ss.mm., in collaborazione con i dirigenti responsabili delle strutture dell’Ente e secondo il vigente Regolamento Comunale;
• Direzione del controllo di regolarità amministrativa e contabile di cui all’art. 147 bis, commi 2 e 3, del D. Lgs. n. 267/2000 ss.mm.:
  
  - Monitoraggio e verifica della correttezza delle procedure e degli atti adottati;
  - Indirizzo dell’attività amministrativa verso percorsi semplificati;

  - Rilevazione della legittimità dei provvedimenti e gli eventuali scostamenti rispetto alle norme.
• Direzione del controllo di gestione ai sensi degli artt. 147, 196, 197, 198, 198 bis del D. Lgs. n. 267/2000 ss.mm.ii.:
  
  - Definizione e formalizzazione degli obiettivi operativi dell’ente, con fissazione di indicatori e di standard di riferimento, definizione dei tempi/scadenze e delle responsabilità;
  - Rilevazione dei risultati effettivamente conseguiti, con verifica dell’efficienza, dell’efficacia, dell’economicità nonché dell’adeguatezza e della qualità dei servizi resi;
  - Inoltro al Nucleo di Valutazione/O.I.V. degli obiettivi fissati e dei report risultati raggiunti dai dirigenti e dai responsabili dei servizi;
  - Inoltro report annuale al Sindaco, alla Giunta ed all’organo di revisione sui risultati del controllo di gestione riferito all’intero esercizio precedente;
  - Supporto informativo all’organo esecutivo ed ai dirigenti/responsabili dei servizi, laddove richiesto;
  - Analisi e monitoraggio dell’andamento gestionale, in collaborazione con i Servizi Finanziari per quanto attiene agli aspetti economici e finanziari e con il Servizio Risorse Umane per quanto riguarda le integrazioni con i sistemi di valutazione, così come disposto dal vigente Regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi;
• Direzione del controllo strategico:
  - Supporto all’attuazione degli indirizzi stabiliti dagli organi di Governo del Comune, secondo le direttive impartite dal Sindaco;
  - Supporto alla gestione dell’Ente, alla direzione complessiva, al coordinamento dell’intera struttura amministrativa e verifica della qualità generale dei servizi erogati;
  - Controllo, nel corso dell’attuazione dei programmi, al fine di una verifica del grado di raggiungimento degli obiettivi preventivamente stabiliti e di orientare l’attività futura anche con rimozione delle eventuali disfunzioni per garantire l’ottenimenti degli obiettivi fissati;
  - Presentazione di report periodici, con proposta di iniziative per la risoluzione di eventuali criticità rilevate;
• Direzione del controllo di qualità dei servizi:
  - Svolgimento dei controlli interni di efficienza e di qualità (intesa come efficacia dell’azione amministrativa), poste in essere dai singoli Servizi per il perseguimento del livello ottimale delle prestazioni;
  - Valutazione della qualità dei servizi erogati e del grado di soddisfazione della domanda espressa e degli aspetti socio-economici.
• Funzione di supporto al Nucleo di valutazione/O.I.V.;
• Rendicontazione periodica alla Corte dei Conti in merito alla regolarità della gestione e sull’efficacia e adeguatezza del sistema dei controlli interni, nonché in tutti quei casi previsti dalla normativa.