Le informazioni sugli uffici comunali soggette a obbligo di pubblicazione sono riportate nella sezione “Amministrazione Trasparente” sottosezione "Organizzazione". Questa pagina ha funzione divulgativa e di supporto all’orientamento dei cittadini.

SERVIZIO 1.2 - SERVIZI SOCIALI

• Procedimento relativo a eliminazione delle barriere architettoniche dagli edifici privati;
• Procedimento relativo a concessione di assegni di maternità (legge n. 448/1998);
• Assegno di Inclusione (controllo sul possesso dei requisiti di cittadinanza, di residenza e di permesso di soggiorno di soggetti percettori del Reddito di Cittadinanza residenti nel Comune di Civitavecchia);
• Sistema di Gestione delle Agevolazioni sulle Tariffe Energetiche (SGAte), procedimento di valutazione istanze di bonus per disagio fisico;
• Gestione Servizio di Assistenza Domiciliare e Trasporto Sociale e provvedimenti collegati;
• Gestione Servizio Pronto intervento trasporto e sostegno anziani fragili e provvedimenti collegati;
• Legge n. 41/2003 e Legge n. 11/2016 - Rilascio autorizzazioni per apertura e funzionamento di strutture socio-assistenziali (Case di Riposo, Centri Diurni, Gruppi appartamento, Case Famiglia, ecc.);
• Accreditamento operatori qualificati alla gestione di strutture residenziali e semi -residenziali per minori e/o madri con bambini;
• Rilascio autorizzazioni all’apertura e funzionamento dei centri estivi per minori;
• Elaborazione file da trasmettere all’INPS per il casellario dell’assistenza;
• Evento San Romolo;
• Verifica, gestione e controllo PUC comunali e provvedimenti collegati;
• Predisposizione atti di gestione dell’emergenza per i senza fissa dimora;
• Terzo settore e associazionismo;
• Gestione servizi back –office e front office on-line e predisposizione modulistica;
• Vigilanza e controllo gestione Casa di Riposo Comunale “Villa Santina”;
• Supporto ai responsabili del Procedimento degli Uffici della Sezione per la parte contabile;
• Predisposizione della programmazione annuale contabile delle attività dell’Ufficio;
• Gestione operativa del Bilancio pluriennale, annuale e relative proposte di modifiche periodiche, predisposizione operativa del bilancio preventivo, anche in riferimento al Bilancio Sociale del piano di zona;
• Gestione del Peg;
• Gestione operativa e analisi dei residui ed economie di gestione;
• Verifica periodica dei capitoli relativi alle uscite e alle entrate;
• Gestione operativa del bilancio consuntivo annuale;
• Coordinamento dei rapporti e relazioni con i Servizi Finanziari;
• Reperimento finanziamenti sociali;
• Verifica copertura finanziaria;
• Predisposizione e verifica atti contabili;
• Elaborazione e raccolta dati per indicatori controllo di gestione;
• Elaborazione e raccolta dati per questionario SOSE;
• Responsabile iter per autorizzazione strutture in base alla L.R.4/2003;
• Verifica finanziamenti Regione Lazio;
• Partecipazione incontri Regione Lazio;
• Verifica correttezza fatture ricevute;
• Gestione informatica del bilancio, analisi di residui ed economie di gestione, con verifica periodica dei capitoli relativi alle uscite;
• Rendicontazione alla Regione Lazio;
• Predisposizione atti di liquidazione;
• Eventuali avvii di Interventi Sostitutivi per Durc Irregolare;
• Verifica contabile iscrizione nel Bilancio del Comune, in quanto Capofila, dei finanziamenti relativi al Distretto socio-sanitario RM 4.1 (Distrettuali e Sovra-distrettuali);
• Predisposizione determinazioni di accertamento e d’impegno di competenza dell’ Ufficio di Piano, nonché delle relative liquidazioni di spesa;
• Acquisizione dati e predisposizione questionario ISTAT per spesa sociale (annuale);
• Predisposizione determinazioni dirigenziali di impegno di spesa somme per integrazione rette RSA, Istituti Riabilitativi e strutture riabilitative psichiatriche, comunicate dai dipendenti addetti alla registrazione degli inserimenti e delle revoche;
• Verifica fatture a fine anno e conseguente richiesta di note di debito e/o note di credito;
• Predisposizione determinazioni dirigenziali di impegno di spesa nonché liquidazioni somme per Case famiglia, comunicate dai dipendenti addetti alla registrazione degli inserimenti e delle revoche;
• Terzo settore e associazionismo;
• Tribunale per Minorenni;
• Corte D’appello Sezione Minori e Famiglia;
• Tribunale Ordinario;
• Giudice Tutelare;
• Tribunale Penale Minorile;
• Collaborazione USM Giustizia Minorile;
• Progetti individualizzati condivisi con le Autorità Giudiziarie;
• Udienze presso Tribunali;
• Coordinamento e servizi di rete con strutture territoriali;
• Progetto PIPPI;
• Segnalazioni delle Istituzioni pubbliche (tranne la scuola), FF. OO e della Procura dei Minori, PUA e della cittadinanza;
• Contributi ragazze madri;
• Assegno di inclusione;
• MSNA;
• In collaborazione anche con le ASL di riferimento:

- Valutazione e presa in carico di situazioni di disagio psico-sociali;

- Interventi e indagini psico-sociali su richiesta e/o segnalazione dell’Autorità Giudiziaria (Tribunale per i Minorenni, Giudice Tutelare, Giudici Tribunale Civile Ordinario, Commissariato, Legione Carabinieri);

- Visite Domiciliari;

- Lavoro di rete con Enti e Servizi socio-sanitari del territorio distretto;

- Sostegno psicologico;

- Evasione scolastica (le nuove segnalazioni con Giorgia e i casi già conosciuti dal servizio con l’AS di riferimento).

• Disabilità gravissima;
• Contributo emergenza abitativa ordinaria e straordinaria;
• Ruolo caregiver familiare D.G.R.341/2021;
• Assegni di cura;
• Bandi per l’autismo;
• Contributo ordinario e straordinario minori;
• Segnalazioni istituzioni scolastiche – Evasioni scolastiche;
• Assistenze domiciliari;
• Assistenze educative (monitoraggio);
• Dopo di noi;
• Alzheimer;
• Non autosufficienza;
• Disabilità gravissima;
• Riconoscimento ruolo del care giver;
• Assistenza domiciliare distrettuale;
• Assistenza domiciliare comunale;
• Trasporto;
• Centro Diurno;
• Integrazione rette RSA;
• Integrazioni rette Casa di riposo;
• Integrazioni rette Istituti Riabilitativi;
• Integrazioni rette Case Famiglia psichiatriche;
• Richiesta estraneità affettiva;
• Vigilanza e controllo Centri anziani;
• ADS gestiti da UOT;
• Rendiconti tutele e amministrazioni di sostegno;
• ADS esterni e indagini per conto del tribunale;
• Inserimenti convivenze protette presso Comunità di Sant'Egidio;
• Inserimenti Housing First;
• Contributi economici a sostegno del reddito;
• Contributi per emergenza abitativa;
• Contributi straordinario per emergenza abitativa;
• Gestione utenti senza prestazioni;
• Rilascio certificato indigenza per inumazioni;
• Rilascio certificazione condizione di svantaggio;
• Interventi ed indagini socio-economiche su richiesta e segnalazione dell’autorità Giudiziaria o dei Servizi territoriali (Giudice Tutelare, Giudice Tribunale Civile Ordinario, Commissariato, Legione Carabinieri, Comando Vigili Urbani);
• Valutazioni in merito al rilascio delle autorizzazioni all’apertura e al funzionamento di strutture socio-assistenziali residenziali e semiresidenziali per diversamente abili, adulti e anziani;
• Vigilanza e controllo sulle strutture residenziali e semiresidenziali per diversamente abili, adulti e anziani presenti sul territorio autorizzate al funzionamento;
• Contributi economici ordinari e straordinari a sostegno al reddito);
• Assistenza domiciliare comunale;
• Assistenza domiciliare distrettuale;
• Interventi per la non autosufficienza;
• Interventi per la disabilità gravissima;
• Riconoscimento del ruolo del caregiver;
• Gestione piattaforma online dedicata per la presentazione delle domande di accesso alle prestazioni;
• Predisposizione modulistica e capitolati;
• Supporto tecnico al Comitato Istituzionale di cui all’articolo 4 della convenzione, per le attività di programmazione ed indirizzo e, in particolare:

- raccolta e analisi dei dati e delle informazioni sui bisogni della popolazione e sull’offerta di servizi presenti sul territorio, anche al fine dell’implementazione del sistema informativo regionale sociale;
- costituzione di tavoli tematici, tecnici e di partenariato per la programmazione distrettuale;
- predisposizione della proposta del Piano Sociale di Zona, redatto sulla base delle indicazioni e delle direttive del Comitato Istituzionale, da sottoporre all’approvazione dello stesso;
- predisposizione della proposta di Accordo di Programma con la ASL competente per l’integrazione socio sanitaria.

• Organizzazione e gestione dei servizi sociali distrettuali e in particolare:

- progettazione dei servizi;
- gestione delle risorse finanziarie per l’attuazione del Piano Sociale di Zona e l’erogazione degli interventi e dei servizi del sistema integrato locale a livello distrettuale;
- affidamento della gestione e attivazione dei servizi;
- adozione di tutti gli atti necessari all’assunzione delle obbligazioni giuridicamente vincolanti e alla rendicontazione delle spese sostenute;
- controllo, monitoraggio e valutazione dei servizi e delle prestazioni erogate;
- raccordo con le strutture dei Comuni convenzionati competenti in materia di servizi sociali;
- cura dei rapporti con l’ASL territorialmente competente per l’integrazione dei servizi sociali con quelli sanitari e quelli sociosanitari a prevalenza sanitaria;
- coordinamento del servizio sociale professionale.

• Attività istruttoria per la definizione degli strumenti regolamentari di competenza del Comitato Istituzionale, quali in particolare i regolamenti sull’accesso alle prestazioni e sulla compartecipazione degli utenti alla spesa;
• Rapporti operativi con soggetti pubblici e privati operanti nel settore dei servizi alla persona, in particolare con Regione, ASL, distretto sanitario, servizi pubblici territoriali, organismi del terzo settore e organizzazioni sindacali;
• Procedure per accreditamento Terzo Settore per servizi di assistenza alla persona, fornitura prestazioni integrative HCP e “Dopo di Noi”;
• Partecipazione del Distretto socio sanitario ai bandi del PNRR in materia sociale M5C2 - Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e terzo settore; Predisposizione degli atti per l’avvio dei Servizi;

Il Responsabile si occupa del funzionamento dell’Ufficio di Piano e dell’efficienza e dell’efficacia delle sue attività.
Al Responsabile compete l’adozione degli atti e dei provvedimenti amministrativi concernenti il Piano Sociale di Zona, secondo quanto disposto dalla convenzione, di tutti gli atti che impegnano gli enti convenzionati verso l’esterno, la gestione finanziaria, tecnica ed amministrativa, ivi compresi autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo, con annessa responsabilità, per il conseguimento dei risultati, nell’ambito dei programmi e degli atti d’indirizzo definiti dal Comitato Istituzionali. In particolare:

a) gestisce il personale dell’Ufficio di Piano;
b) partecipa alle riunioni del Comitato Istituzionale senza diritto di voto;
c) dà esecuzione agli atti e agli indirizzo;

- rapporti operativi con soggetti pubblici e privati operanti nel campo dei servizi sociali, nonché con organismi del terzo settore e con le organizzazioni sindacali.

L’ufficio contabile si occupa:

Entrate
- Risorse destinate alla realizzazione di progetti e programmi comunitari;
- Trasferimenti di fondi vincolati statali assegnati ai distretti;
- Trasferimenti di fondi regionali assegnati ai distretti;
- Fondi derivanti dai bilanci comunali per la compartecipazione ai servizi di cui alla Convenzione;
- Contributi di enti pubblici per attività specifiche-
Uscite
- Spese per servizi essenziali di cui al comma 4 dell’art. 22 della Legge 328/2000 per area di intervento;
- Spese articolate per tipologie d’intervento, non già iscritte nelle voci della lettera a., c. e d.;
- Spese di documentazione, studi e ricerca;
- Costi di funzionamento e gestione dell’Ambito territoriale e per il personale dell’Ufficio di Piano;

• Attività per progetti sovradistrettuali (27 Comuni della Asl Roma 4) e sovra ambito (6 Comuni Distretto 1 e 2);
• Bando generale per la partecipazione alla assegnazione di alloggi di Edilizia Residenziale Pubblica destinati all’assistenza abitativa, regolate dalla Legge Regionale 06/08/1999 n. 12 e dal Regolamento Regionale 20/09/2000 n.2 e smi;
• Supporto alla Commissione Formazione Graduatorie di ERP;
• Bando per la concessione di contributi integrativi per il pagamento dei canoni di locazione ex legge 9 dicembre 1998, n. 431 e s.m. e i. ed in particolare l’art. 11 della L R 6/ 1999, n. 12 e smi;
• Verifica requisiti accesso e decadenza assegnazione alloggi ERP;
• Bando concessione contributi agli inquilini morosi incolpevoli titolari di contratto di locazione;
• Bando assegnazione in regolarizzazione alloggi ERP;
• Monitoraggio delle attività di gestione dei Centri anziani A.P.S.;
• Rapporto con i soggetti gestori dei Centri;
• Gestione finanziamenti regionali destinati ai Centri anziani;
• Rapporto con Regione Lazio;
• Il Servizio Pari Opportunità si occupa di:
  - servizi e interventi a favore delle donne che subiscono violenza;
  - coordinamento della Rete antiviolenza rete di operatori locali che si occupano di attività e servizi contro la violenza sulle donne;
  - azioni di sensibilizzazione sul territorio sul tema della violenza con stand della Rete antiviolenza;
  - progetto "Panchine rosse", in ricordo delle donne vittime di femminicidio;
  - azioni di sensibilizzazione rivolte ai bambini/ragazzi delle scuole di sugli stereotipi di genere e sulla violenza di genere;
  - organizzazione di "8 marzo e dintorni", rassegna di iniziative realizzate nei mesi di marzo/aprile in occasione della festa della donna;
  - organizzazione delle iniziative legate alla "Giornata contro la violenza sulle donne", calendarizzate nel mese di novembre;
  - promozione di corsi dedicati alle donne tra cui i corsi di autodifesa femminile;
  - collaborazione nell'attuazione del Piano di Azioni Positive: documento programmatico mirato ad introdurre azioni positive all’interno del contesto organizzativo e di lavoro.