Le informazioni sugli uffici comunali soggette a obbligo di pubblicazione sono riportate nella sezione “Amministrazione Trasparente” sottosezione "Organizzazione". Questa pagina ha funzione divulgativa e di supporto all’orientamento dei cittadini.

SERVIZIO 1.1 - CULTURA - PUBBLICA ISTRUZIONE – SPORT E POLITICHE GIOVANILI

• Progettazione di eventi culturali in Cittadella della Musica volti ad accrescere la creatività e l’innovazione in campo culturale;
• Creazione di manifestazioni tese a favorire la promozione e divulgazione di varie forme culturali quali musica, teatro, cinema, arti visive, prosa, mostre, ecc.;
• Programmazione ed organizzazione di attività a supporto della creatività e dell’innovazione gestionale in campo culturale ai fini dello sviluppo del benessere collettivo;
• Realizzazione sul territorio di eventi di rilevanza culturale legati alla tradizione e non, nonché i festeggiamenti dedicati a Sant’Antonio Abate, Santa Fermina e Palio Marinaro, le processione del Cristo Morto e del Cristo Risorto;
• Elaborazione di progetti culturali suscettibili di sponsorizzazione;
• Collaborazione con le altre strutture dell’Ente al fine di valorizzare specifici progetti in un’ottica di sviluppo culturale, coordinandone le fasi operative;
• Direzione della biblioteca comunale;
• Conservazione, valorizzazione e promozione dei beni, degli istituti culturali e del patrimonio bibliografico e documentario dell’Ente; 
• Programmazione e gestione attività espositive ed altre attività culturali di valorizzazione e promozione del patrimonio culturale cittadino, anche in collaborazione con la rete delle istituzioni culturali cittadine;
• Attività di ricerca e studio finalizzate alla predisposizione di elaborati e cataloghi a carattere scientifico e divulgativo;
• Presidio e coordinamento della sede bibliotecaria e dell’Archivio storico, nonché del patrimonio documentale;
• Conservazione e tutela del patrimonio documentario di pregio storico/artistico;
• Attività d’incremento del patrimonio;
• Catalogazione, gestione ed erogazione del prestito Bibliotecario;
• Formazione permanente alla lettura;
• Reperimento, catalogazione, schedatura, conservazione e messa a disposizione al pubblico di libri, audiovisivi, documenti e materiale multimediale;
• Gestione amministrativa contabile sala conferenze;
• Promozione alla lettura con particolare riguardo a bambini e ragazzi (come previsto dal regolamento obr);
• Promozione e valorizzazione della lettura mediante creazione di percorsi dedicati rivolti ad un pubblico eterogeneo (bambini, preadolescenti, anziani) sia nazionale che internazionale;
• Rapporti con la regione per le OBR;
• Coordinamento del Patto di lettura, del presidio Nati per Leggere e con il sistema bibliotecario;
• Direzione amministrativa del Teatro Comunale per la realizzazione di spettacoli in abbonamento, fuori abbonamento, rappresentazioni delle compagnie amatoriali, delle scuole di danza, di eventi speciali;
• Cura dei rapporti con l’ATCL e della relativa convenzione;
• Organizzazione di spettacoli e manifestazioni tesi a favorire la promozione e divulgazione del teatro, della musica, arti visive e della danza attraverso la realizzazione di mattinée e di convegni per le scuole cittadine di ogni ordine e grado;
• Programmazione e gestione rassegne, convegni anche in collaborazione con Enti e Associazioni;
• Redazione di tutti gli atti amministrativi e consequenziali alla realizzazione degli spettacoli fuori abbonamento e in abbonamento. Cura i rapporti con le produzioni delle compagnie della “Grande Stagione” e locali, con il Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco e la SIAE;
• Supporto all’allestimento delle rappresentazioni teatrali e musicali (montaggi, smontaggi, schede tecniche ecc) e attività di controllo e manutenzione ordinaria della struttura teatrale a cura del personale tecnico.
• Pianificazione, progettazione e ricerca risorse per l’apertura di nuovi servizi educativi per la prima infanzia;
• Rapporti con le scuole cittadine / pcto / tirocini;
• Predisposizione bandi pubblici per erogazione di risorse volte alla progettazione sul diritto allo studio;
• Supporto all’Ufficio del Personale, per le assunzioni a tempo indeterminato e le supplenze brevi;
• Programmazione e gestione dei piani di formazioni rivolti al personale dei nidi;
• Coordinamento nidi, programmazione didattico educativa, definizione piani di lavoro e del calendario scolastico, ecc.;
• Promozione e gestione dei progetti e delle iniziative di qualificazione del sistema scolastico;
• Aggiornamento delle rette dei servizi a domanda individuale di competenza, relativo adeguamento, raccolta dati, applicazione sanzioni, ecc.;
• Rapporti con le Direzione Scolastiche degli Istituti cittadini;
• Rapporti con gli Istituti Superiori e raccordo con gli Enti Superiori;
• Coordinamento pedagogico e Direzione didattica delle scuole dell’infanzia e dei servizi educativi comunali;
• Promozione attività di stage con gli Istituti scolastici cittadini, Centri di Formazione professionali e Università;
• Promozione ed attuazione, attraverso protocolli di intesa, delle attività connesse ai tirocini formativi ed ai tirocini di alternanza scuola lavoro con gli Istituti di Scuola Media Superiore – ultimo triennio – con indirizzo turistico/turistico commerciale;
• Rilascio al SUAP di pareri di competenza in relazione alle procedure connesse con al funzionamento dei servizi educativi sul territorio (autorizzazioni al funzionamento, modifica ragione sociale, subentro, ecc.);
• Elaborazione, unitamente alle Istituzioni scolastiche, di progetti finanziati dalla Città Metropolitana di Roma Capitale per il potenziamento del tempo scuola nella scuola media inferiore per gli alunni diversamente abili;
• Esecuzione sopralluoghi nelle strutture educative autorizzate del territorio anche tramite Commissione Comunale di Vigilanza sui Servizi Educativi;
• Coordinamento delle attività promosse dagli organi collegiali nei nidi e nella scuola dell’infanzia comunali;  
• Elaborazione del Piano annuale dell’Offerta Formativa;
• Redazione, pubblicazione bandi e formulazione graduatorie per l’ammissione dei bambini ai nidi comunali;
• Redazione, pubblicazione bandi e formulazione graduatorie per l’ammissione dei bambini alla scuola dell’infanzia comunale;
• Progettazione predisposizione e gestione della convenzione con l’università;
• Cura dei rapporti con le autorità scolastiche, MIM, Regione Lazio, ASL, ecc.;
• Collaborazione con le attività didattiche e di orientamento, progetti scuola/lavoro con le scuole e l'Università;
• Gestione portali SIUSS (INPS) e SIRSE (Regione Lazio) e successiva comunicazione SIUSS;
• Gestione arredi scolastici e fornitura materiale agli IC presenti sul territorio ed alle Scuole comunali;
• Servizio di refezione scolastica e gestione contratto di concessione;
• Fornitura gratuita dei libri di testo, cedole librarie e borse di studio per gli alunni meno abbienti delle scuole dell’obbligo e secondarie di II grado (borse di studio);
• Gestione dei benefici del diritto allo studio e rendicontazione alla Regione Lazio;
• Istruttoria per il beneficio delle borse di studio e per le pratiche relative alla CAA;
• Gestione del Piano annuale del diritto allo studio;
• Rapporti con il Consorzio Universitario;
• Attività ex art. 13 L.R. 29/92 – Dati per la ripartizione dei fondi regionali L. R. 29/92;
• Controllo e verifica delle attività progettuali svolte dal Servizio di OEPAC all’interno delle scuole cittadine; (AEC)
• Presidio ai GLH d’Istituto sull’inserimento degli alunni diversamente abili nelle scuola ai sensi della L.104/92 e successive modifiche, elaborazione del piano delle ore di OEPAC annuale per il fabbisogno di detto personale nelle scuole di infanzia, primaria e secondaria di primo grado; (AEC)
• Le attività amministrative sono volte a regolamentare ed a proporre servizi, iniziative ed eventi, rivolti ai giovani dai 16 ai 35 anni che perseguono le seguenti finalità:

- informare e orientare i giovani sui temi della formazione, del lavoro, del volontariato, della mobilità, della cultura e del tempo libero;

- organizzare corsi, seminari e incontri per favorire la socialità, l’aggregazione e l’approfondimento culturale su queste tematiche;
- promuovere e stimolare processi di crescita professionale per giovani che operano con i linguaggi contemporanei nei campi delle arti e della cultura;
- consolidare e potenziare le attività espositive e formative in supporto alla qualificazione ed allo sviluppo della creatività giovanile;
- promuovere la parità di genere e combattere tutte le forme di discriminazione, di rispettare i diritti e osservare i principi riconosciuti tra l'altro agli articoli 21 e 23 della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea;
- promuovere ed istruire Convenzioni con le Università agli studi, presenti sul territorio, per favorire i tirocini formativi presso le strutture dell’amministrazione comunale;
- promuovere i tirocini del Servizio Civile Nazionale presso le strutture dell’amministrazione comunale;
- potenziare la collaborazione con le Scuole Superiori per coordinare la progettualità sui temi della cittadinanza attiva, dell'inclusione sociale e della solidarietà;
- sostenere l'autonoma progettazione e realizzazione di progetti aggregativi e culturali da parte dei giovani;
- promuovere eventi di interesse giovanile;
- contribuire alla diffusione di una maggiore e migliore conoscenza del mercato del lavoro locale e nazionale tra i giovani e le opportunità offerte dalla formazione e dall’imprenditorialità giovanile;
- costituzione e regolamentazione della Consulta dei Giovani;

•  Affidamento, tutoraggio e vigilanza sul Centro di Aggregazione Giovanile comunale;
• Gestione dei rapporti con le associazioni sportive e cura delle relative attività di competenza;
• Progettazione e promozione di iniziative sportive e ricreative;
• Gestione pratiche per la richiesta di contributi ad altri enti;
• Elaborazione e gestione progetti di sviluppo delle attività sportive e ricreative in ambito scolastico ed extrascolastico;
• Partecipazione all’elaborazione dei piani e programmi di sviluppo e/o riqualificazione delle strutture sportive;
• Cura i rapporti con soggetti gestori di contratti e concessionari degli impianti sportivi comunali;
• Gestione e controllo degli impianti sportivi in forma diretta ed in concessione;
• Gestione d’interventi e progetti per il miglioramento del benessere dei singoli e della collettività nell’ambito dello sport e del tempo libero;
• Coordinamento delle attività di promozione della pratica sportiva;
• Caccia e Pesca;
• Gestione del trasporto scolastico.