Si precisa che l’obbligo di pubblicazione relativo alle aree amministrative è previsto nella sezione “Amministrazione Trasparente” sottosezione "Organizzazione", ai sensi del D.Lgs. 33/2013. La presente pagina ha finalità informativa e di consultazione.

DIRIGENTE AREA 1

• Attività di direzione degli uffici e dei servizi;
• Adozione di provvedimenti afferenti alla microorganizzazione dell’Area;
• Gestione amministrativa, finanziaria e tecnica;
• Attuazione degli obiettivi e dei programmi;
• Adozione di provvedimenti inerenti responsabilità di natura disciplinare;
• Valutazione dei dipendenti;
• Adozione degli atti e dei provvedimenti amministrativi;
• Gestione procedure di evidenza pubblica per l’erogazione dei servizi e la gestione dell’impiantistica sportiva;
• Gestione procedure per la valorizzazione del patrimonio comunale di dotazione;
• Attuazione di accordi di programma di ambito territoriale;
• Apposizione di pareri tecnici;
• Definizione, di concerto con l’Amministrazione comunale, degli obiettivi ai fini del ciclo della performance;
• Predisposizione di relazioni ai fini della valutazione della performance individuale e collettiva;
• Partecipazione alla conferenza dei dirigenti;
• Partecipazione ai lavori delle commissioni consiliari.

SERVIZIO 1.1 - CULTURA - SPORT E POLITICHE GIOVANILI

• Progettazione di eventi culturali in Cittadella della Musica volti ad accrescere la creatività e l’innovazione in campo culturale;
• Creazione di manifestazioni tese a favorire la promozione e divulgazione di varie forme culturali quali musica, teatro, cinema, arti visive, prosa, mostre, ecc.;
• Programmazione ed organizzazione di attività a supporto della creatività e dell’innovazione gestionale in campo culturale ai fini dello sviluppo del benessere collettivo;
• Realizzazione sul territorio di eventi di rilevanza culturale legati alla tradizione e non, nonché i festeggiamenti dedicati a Sant’Antonio Abate, Santa Fermina e Palio Marinaro, le processione del Cristo Morto e del Cristo Risorto;
• Elaborazione di progetti culturali suscettibili di sponsorizzazione;
• Collaborazione con le altre strutture dell’Ente al fine di valorizzare specifici progetti in un’ottica di sviluppo culturale, coordinandone le fasi operative;
• Direzione della biblioteca comunale;
• Conservazione, valorizzazione e promozione dei beni, degli istituti culturali e del patrimonio bibliografico e documentario dell’Ente; 
• Programmazione e gestione attività espositive ed altre attività culturali di valorizzazione e promozione del patrimonio culturale cittadino, anche in collaborazione con la rete delle istituzioni culturali cittadine;
• Attività di ricerca e studio finalizzate alla predisposizione di elaborati e cataloghi a carattere scientifico e divulgativo;
• Presidio e coordinamento della sede bibliotecaria e dell’Archivio storico, nonché del patrimonio documentale;
• Conservazione e tutela del patrimonio documentario di pregio storico/artistico;
• Attività d’incremento del patrimonio;
• Catalogazione, gestione ed erogazione del prestito bibliotecario;
• Formazione permanente alla lettura;
• Reperimento, catalogazione, schedatura, conservazione e messa a disposizione al pubblico di libri, audiovisivi, documenti e materiale multimediale;
• Gestione amministrativa contabile sala conferenze;
• Promozione della lettura con particolare riguardo ai bambini e ai ragazzi (come previsto dal regolamento obr);
• Promozione e valorizzazione della lettura mediante creazione di percorsi dedicati rivolti ad un pubblico eterogeneo (bambini, preadolescenti, anziani) sia nazionale che internazionale;
• Rapporti con la regione per le OBR;
• Coordinamento del Patto di lettura, del presidio Nati per Leggere e con il sistema bibliotecario;
• Direzione amministrativa del Teatro Comunale per la realizzazione di spettacoli in abbonamento, fuori abbonamento, rappresentazioni delle compagnie amatoriali, delle scuole di danza, di eventi speciali;
• Cura dei rapporti con l’ATCL e della relativa convenzione;
• Organizzazione di spettacoli e manifestazioni tesi a favorire la promozione e divulgazione del teatro, della musica, delle arti visive e della danza attraverso la realizzazione di matinée e di convegni per le scuole cittadine di ogni ordine e grado;
• Programmazione e gestione rassegne, convegni anche in collaborazione con Enti e Associazioni;
• Redazione di tutti gli atti amministrativi e consequenziali alla realizzazione degli spettacoli fuori abbonamento e in abbonamento. Cura i rapporti con le produzioni delle compagnie della “Grande Stagione” e locali, con il Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco e la SIAE;
• Supporto all’allestimento delle rappresentazioni teatrali e musicali (montaggi, smontaggi, schede tecniche ecc) e attività di controllo e manutenzione ordinaria della struttura teatrale a cura del personale tecnico.
• Le attività amministrative sono volte a regolamentare ed a proporre servizi, iniziative ed eventi, rivolti ai giovani dai 16 ai 35 anni che perseguono le seguenti finalità:

• • informare e orientare i giovani sui temi della formazione, del lavoro, del volontariato, della mobilità, della cultura e del tempo libero;
  • organizzare corsi, seminari e incontri per favorire la socialità, l’aggregazione e l’approfondimento culturale su queste tematiche;
  • promuovere e stimolare processi di crescita professionale per giovani che operano con i linguaggi contemporanei nei campi delle arti e della cultura;
  • consolidare e potenziare le attività espositive e formative in supporto alla qualificazione ed allo sviluppo della creatività giovanile;
  • promuovere la parità di genere e combattere tutte le forme di discriminazione, di rispettare i diritti e osservare i principi riconosciuti tra l'altro agli articoli 21 e 23 della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea;
  • promuovere ed istruire Convenzioni con le Università agli studi, presenti sul territorio, per favorire i tirocini formativi presso le strutture dell’amministrazione comunale;
  • promuovere i tirocini del Servizio Civile Nazionale presso le strutture dell’amministrazione comunale;
  • potenziare la collaborazione con le Scuole Superiori per coordinare la progettualità sui temi della cittadinanza attiva, dell'inclusione sociale e della solidarietà;
  • sostenere l'autonoma progettazione e realizzazione di progetti aggregativi e culturali da parte dei giovani;
  • promuovere eventi di interesse giovanile;
  • contribuire alla diffusione di una maggiore e migliore conoscenza del mercato del lavoro locale e nazionale tra i giovani e le opportunità offerte dalla formazione e dall’imprenditorialità giovanile;
  • costituzione e regolamentazione della Consulta dei Giovani;
•  Affidamento, tutoraggio e vigilanza sul Centro di Aggregazione Giovanile comunale;
• Gestione dei rapporti con le associazioni sportive e cura delle relative attività di competenza;
• Progettazione e promozione di iniziative sportive e ricreative;
• Gestione pratiche per la richiesta di contributi ad altri enti;
• Elaborazione e gestione progetti di sviluppo delle attività sportive e ricreative in ambito scolastico ed extrascolastico;
• Partecipazione all’elaborazione dei piani e programmi di sviluppo e/o riqualificazione delle strutture sportive;
• Cura i rapporti con soggetti gestori di contratti e concessionari degli impianti sportivi comunali;
• Gestione e controllo degli impianti sportivi in forma diretta ed in concessione;
• Gestione d’interventi e progetti per il miglioramento del benessere dei singoli e della collettività nell’ambito dello sport e del tempo libero;
• Coordinamento delle attività di promozione della pratica sportiva;
• Caccia e Pesca;
• Gestione del trasporto scolastico.